安全質(zhì)量源于要求，績效效益得于堅(jiān)持
董事長提出，2023年仍是“制度執(zhí)行深化年”，公司全體員工要嚴(yán)格執(zhí)行“三動(dòng)精神”，即主動(dòng)到位、主動(dòng)管理、主動(dòng)落實(shí)。公司本部堅(jiān)持管理無小事原則，做好帶頭作用；職能部門發(fā)揮作用，加強(qiáng)服務(wù)意識，做到工作系統(tǒng)到位，對項(xiàng)目部的服務(wù)工作需要體現(xiàn)在實(shí)際工作上面，解決項(xiàng)目部真正存在的切實(shí)問題。
2021年公司嚴(yán)格施行“制度年、執(zhí)行年”，職能部門深入現(xiàn)場考核，做到獎(jiǎng)懲分明。公司管理注意細(xì)節(jié)，抓好細(xì)節(jié)工作，把工作做實(shí)做細(xì)，認(rèn)真做到“制度管人、務(wù)實(shí)管事、考核到位”。
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